岗位职责：
1、在轮岗期内深入参与所在业务模块的日常工作与项目，主动发现流程、产品或协作中的问题，并推动跟进解决；
2、承接每段轮岗的独立课题：从问题识别、方案设计、跨部门协调到结果交付全程闭环负责；
3、定期输出复盘：不止于”做了什么”，要回答”为什么成、为什么败、下次怎么改”；
4、参与跨部门协作项目，理解不同职能的立场与语言，建立组织视角；
任职要求：
1、2027届重点本科，专业不限，能按时取得双证；
2、学习能力强，能在轮岗中快速进入陌生领域；
3、沟通表达清晰，具备跨团队协作意识；
4、认同”发现问题→判断对错→跟进解决→复盘反思→持续优化”的做事方式；
5、能接受轮岗期的工作安排（不涉及跨城市）。
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